游戏开发物语
开启像素风游戏帝国经营之旅
版本: v3.05
大小:45.67M
语言:简体中文
类型:角色扮演
授权:免费
更新:2025-11-21 17:27
厂商:开罗游戏(Kairosoft)
包名:com.kairogame.android.GameDev3
MD5:C91CA049CDC3E9E0E624F32FBC16864F
系统要求:需要支持安卓系统5.2以上
游戏开发物语是开罗公司匠心打造的一款别具一格的游戏工作室模拟经营佳作。它采用了经典的像素风格设计,将玩家带入一个充满趣味与挑战的游戏世界。在游戏中,玩家将扮演一家游戏公司的掌舵人,怀揣着制霸游戏界的远大目标,立志让公司的游戏达到百万销售人气。为了实现这一梦想,玩家需要广纳贤才,招聘各类专业人才加入团队,并悉心培养他们,提升团队的整体实力。接着,玩家要统筹规划,精心研发新的游戏项目。在项目推进的过程中,逐步完善和发展属于自己的游戏王国,打造出独具特色的游戏品牌。这款游戏十分巧妙地模拟了现实中的游戏公司运营模式,融入了许多令人忍俊不禁的小设计,生动且真实地还原了游戏研发的全过程。玩家不仅要关注所制作游戏的趣味性和盈利性,还要应对经营公司过程中遭遇的诸多难题,像黑客攻击、作品被抄袭等不良状况,从而获得沉浸式的游戏体验。
游戏开发物语增加内容攻略
一、游戏内容的增加方法:
1、主要依赖对于公司人员的升级,升级大概率会解锁不同的游戏类型,每一个人物解锁的游戏类型也不尽相同,但是如果再一周目的时候玩家通过某个人物解锁了相关游戏类型之后。
我们在二周目去升级这个人物是不会解锁新的游戏类型的,只需要将他招聘过来就可以解锁游戏类型了。
点击公司其中一个等级没有达到最高的人员,最好是等级1,然后进行升级。
连续升级5次,次数越多获得新游戏内容的概率越大,运气好可以同时获得5个新游戏类型。
升级完成回到主界面之后右上角会显示发现了哪些新的游戏类型。
2、雇佣外来员工可以解锁不用的游戏内容,一般只有职业比较好而且等级较高的外来员工能解锁不同的游戏内容。
二、研究数据
那么升级需要的东西只有一个:就是研究数据。
1、研究数据可以通过员工日常的工作来获得,这个和属性无关,全看几率。
2、研究数据可以通过员工日常的聊天来获得,比如这个员工跑去另一个员工身边说话,另一个人说原来如此!这个很大概率可以获得研究数据。
3、研究数据可以通过游戏开发阶段在修补漏洞的时候获得,一般来说一个漏洞等于一个研究数据。
4、研究数据可以通过完成委托任务来完成,每次任务的完成都可以获得一定数量的研究数据,而且在完成委托的过程中也有几率获得研究数据哦。
游戏开发物语游戏攻略
一、杰作完美搭配
RPG:幻想、恐怖、武少女、蘑菇
模拟:赛马、恋爱、电车、书店、漫画、电影、游戏公司、城市建设、建筑、美少女、卡通、明星、蘑菇、摩托车、足球、F1赛车
动作:忍者、相扑、武少女、历史剧、格斗、篮球
冒险:解秘、侦探、时间旅行、卡通
射击:机器人、战争
竞速:摩托、F1
声音:美少女、电影、侦探、恐怖
养成:动物、偶像、卡通、足球、漫画
体感游戏:健美、卡通、偶像、拳击、舞蹈、摔跤、滑冰、滑雪
线上SLG:建筑、便利店、游戏公司、股票、偶像、蘑菇、赛马、游泳
模拟RPG:无
桌面游戏:麻将、披风
动作RPG:狩猎、披风
线上RPG:中世纪、欧洲
益智:围棋、黑白棋、体育
音乐游戏:打鼓、舞蹈
卡片游戏:无
素材集:内衣、cosplay、妖怪
教育:脑锻炼
棋盘:象棋黑白棋
有声读物:三国、恋爱、约会、电影、侦探、美少女、恐怖
二、职员属性
1、编程
这是一个至关重要的参数。会影响开发中获得的点数,而在策划和制作人设时,此数值越高也越容易发挥能力。
2、编剧
此数值越高越能获得更多的研究数据,创造出具有独创性的游戏。游戏的独创性很大程度上由他决定。
3、画面
职员的画面能力高低在制作人设时候会影响游戏的画面点数。
4、作曲
职员的作曲能力高低在开发游戏的时候会影响游戏的作曲点数。
5、体力
一切的基石还是体力啦,体力会因职员参与开发或参与培训而逐渐减少,体力充足时,员工会坐在座位上努力的工作,体力归零后便会暂时回家休息。
游戏开发物语戏玩法
管理公司发展:通过招募各种不同专业的人才,合理规划公司的发展路线。
游戏开发:设计游戏时需要选定合适的开发人员,根据项目要求制定相应的开发计划。
员工招聘与管理:根据员工的特长,合理分配工作任务,提升员工技能,确保开发出成功的游戏。
游戏机研发:新版本新增了游戏机开发功能,玩家可以研发属于自己公司的游戏机,与市面上的主流机型竞争。
员工转职:员工可以根据需求进行转职,提升个人能力,开发更复杂、更有创意的游戏。
竞争与合作:与其他公司竞争,争取市场份额,同时也能通过合作拓展新的机会。
挑战大奖赛:通过开发人气游戏来争取获得大奖赛,提升公司的声誉。
游戏开发物语游戏特色
深入的经营策略:不仅要开发游戏,还要管理公司的各个方面,考验玩家的经营头脑。
多样化的角色系统:每个员工都有独特的能力,合理搭配可以开发出不同类型的游戏。
员工成长机制:员工可以随着培训提升技能,解锁更多游戏开发种类。
全新游戏机功能:开发属于自己的游戏机,发布独占游戏,成为市场的主导者。
自由度高的公司发展:玩家可以自由选择发展路径,甚至让公司成为业界的霸主。
休闲又富有挑战:操作简单,但需要精心策划每一步,适合喜欢策略和模拟经营的玩家。
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